閉鎖空間の人間関係（NBonlineより）
宇宙飛行士の閉鎖空間実験に実際に関わっているJAXAの専門家へのインタビューが掲載されています。実験とはいえ、途中で人間関係の重大なトラブルが発生してしまった例などが語られています。
by ミール研究所 
2.人・組織のマネジメント 記事一覧（新しい順）
技の伝承と人材育成4（人材育成状況判断テスト）
今回試みた指標化を参考に、個別の企業や部署の人材育成状況を判断するための簡単なテストを作ってみました。人材育成に関わるアイデア発見につながるでしょうか。技の伝承はアートかサイエンスか…、あらためて考えてみたいものです。
技の伝承と人材育成3（指標化の試み-後編）
人材育成という観点から「個人力」「集団力」のどちらを重視するかを指標化し、統計数字から事業所特性別に計算してみました。業種・業態・規模などが異なる各企業の、モノづくり、ヒトづくりのヒントとして活かせるかもしれません。
技の伝承と人材育成2（指標化の試み-前編）
「人材の確保と育成」をテーマとしたJILPTの調査から、ものづくり産業における職人技の伝承方法2種類の方向性を示す指標を作ってみました。元になったクロス集計結果から因子分析を行って係数を決定。アンケートの回答割合から一次変換した数値を求めます。
技の伝承と人材育成1（JILPT調査より）
「中小企業の技術マネジメント」
「中小企業の人材育成作戦」
「ライディング・ロケット」
「テスト・スタンダード」
「NASAを築いた人と技術」
成果主義導入と賃金格差（JILPT調査より）
長期雇用と成果主義のゆくえ（JILPT調査より）
「ストレス測定法」
身体を測る 09-ストレスの強さを測る
「RFP入門 ― はじめての提案依頼書」
「人間特性データベース」
「日本企業はNASAの危機管理に学べ」
身体を測る 08-心拍はゆらぐ
「組織行動の「まずい!!」学」
「体力・運動能力測定法」
「ドラゴンフライ」3-官僚組織化する宇宙機関
身体を測る 07-心肺機能の測定とスポーツ
身体を測る 06-メタボリ症候群と全身持久力
身体を測る 05-健康状態がわかる睡眠シート
「ドラゴンフライ」2-宇宙空間で危険な諍い
身体を測る 04-自宅でできる健康診断
「ドラゴンフライ」1-宇宙飛行士の“問題児”たち
身体を測る 03-体組成計はまだまだ進化する?
身体を測る 02-身体測定のパーソナル化
身体を測る 01-理屈に裏づけられた測定術
テストの開発、実施、利用、管理にかかわる基準
「テストの科学」
「中年ドクター 宇宙飛行士受験奮戦記」
「数字と人情 ― 成果主義の落とし穴」
人事測定と人事評価の違い
フォロワーシップ（followership）
「月の記憶 アポロ宇宙飛行士たちの『その後』」
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