「NASAを築いた人と技術」
大規模組織の内部に切り込んだ、一種のマネジメント事例として読みました。NASAといっても構成するセンターごとに生い立ちも組織文化も違うなど、興味深い記述があります。一般の組織運営でも役立つヒントが多数あるのではないでしょうか。
by ミール研究所 
テーマ別
月別
- 2008年12月 (2)
- 2008年11月 (1)
- 2008年10月 (1)
- 2008年09月 (2)
- 2008年08月 (2)
- 2008年07月 (1)
- 2008年06月 (1)
- 2008年05月 (2)
- 2008年04月 (2)
- 2008年02月 (2)
- 2008年01月 (1)
- 2007年12月 (3)
- 2007年11月 (1)
- 2007年10月 (1)
- 2007年09月 (1)
- 2007年08月 (2)
- 2007年07月 (3)
- 2007年06月 (3)
- 2007年05月 (3)
- 2007年04月 (1)
- 2007年03月 (4)
- 2007年02月 (3)
- 2007年01月 (5)
- 2006年12月 (6)
- 2006年11月 (4)
- 2006年10月 (6)
- 2006年09月 (7)
- 2006年08月 (3)
- 2006年07月 (5)
- 2006年06月 (3)
- 2006年05月 (11)
検索
お知らせ等
このサイトでは、日記のような時系列の情報発信や単なるニュースの引用ではなく、時間がたっても役立つ情報であり続けられるよう、テーマ別にできるだけ腰の落ち着いた記事としてまとめていく予定です。過去に掲載した記事を後になっても充実させるため、関連リンクや情報を追加することがあります。古い記事へのコメントやトラックバックも歓迎します。
連絡先：
